中冶交通建設集團有限公司
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中冶交通召開(kāi)項目管控風(fēng)險專(zhuān)題會(huì )
來(lái)源: 作者:董智超 發(fā)布時(shí)間:2024年06月17日
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  6月14日,中冶交通召開(kāi)項目管控風(fēng)險專(zhuān)題會(huì )。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)冷鐵松出席會(huì )議并講話(huà)。

  冷鐵松在會(huì )上對做好項目風(fēng)險管控工作提出了六點(diǎn)要求:

  一要認清形勢,強化合規管理體系建設,著(zhù)力提升風(fēng)險防控能力。要不斷優(yōu)化合規管理運行機制,建立健全行為規范制度與流程,避免出現蠻干亂干現象。要認清行業(yè)發(fā)展形勢,以對標先進(jìn)、爭創(chuàng )一流為導向,補足公司經(jīng)營(yíng)管理中的短板弱項。要強化工程項目風(fēng)險應對,妥善處置項目資金回收及支付風(fēng)險,強化項目建設中的安全、環(huán)保、質(zhì)量等風(fēng)險管控。

  二要強化責任意識,提高履職盡責能力。各單位主要負責人要做到純粹工作、知行合一、心無(wú)雜念,以“發(fā)展為要、項目為先、實(shí)干為王”,立足崗位做好本職工作。

  三要加強項目經(jīng)理人才隊伍建設,暢通項目經(jīng)理晉升通道。要樹(shù)立正確的項目經(jīng)理選拔任用導向,選好、用好項目經(jīng)理,把培養“懂管理、會(huì )統籌、負責任”的項目經(jīng)理作為提高公司項目管控能力的核心抓手,不斷完善選人用人機制。

  四要知敬畏、存戒懼,嚴守合規底線(xiàn)。要把合規管理嵌入到各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節,壓緊壓實(shí)各主體的管理責任,依法合規開(kāi)展工作。各項目管理人員要心存敬畏、嚴守底線(xiàn),有作為而不亂作為。

  五要增強立足自身解決矛盾問(wèn)題的責任感。各單位要積極主動(dòng)解決項目管理過(guò)程中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題,形成“早計量、早回款、早支付”的良好局面,要將問(wèn)題解決在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn),避免將矛盾上交。

  六要堅定發(fā)展信心,在全面依法治企、全面提升企業(yè)合規管理和風(fēng)險防控能力中有作為、樹(shù)形象、做表率。各單位要堅持真抓實(shí)干,用好“兩個(gè)一工作法”,有效破解阻礙企業(yè)發(fā)展的難題,各主要負責人要擔得穩擔子、守得住底線(xiàn)、扛得住壓力,以高質(zhì)量項目管理推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
  會(huì )上,公司各分管領(lǐng)導分別針對項目策劃、合規履約、合同管理、分包管理、市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)、集中采購、物資體系建設、資金支付原則、清收清欠等工作提出了具體工作要求??偛扛鞑块T(mén)結合本業(yè)務(wù)系統工作,分別提出了合理化建議。

  公司領(lǐng)導班子、助理級以上領(lǐng)導,總部各職能部門(mén)負責人、各二級單位負責人、各項目經(jīng)理部項目經(jīng)理共計200余人參加會(huì )議。


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